«——————————————————————-
Вопрос:
С какой периодичностью рекомендуется осуществлять пересмотр типовых отраслевых норм труда?
Варианты:
- каждый год
- каждые 5 лет
- каждые 10 лет
- по мере необходимости
Правильно:
- каждые 5 лет
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Использование фотохронометража позволяет получить следующие данные
Варианты:
- о структуре и величине затрат рабочего времени на трудовые операции
- о последовательности выполнения работником разных элементов работ
- о функциях, выполняемых работником, но не свойственным его должности
- о нормах труда
Правильно:
- о структуре и величине затрат рабочего времени на трудовые операции
- о последовательности выполнения работником разных элементов работ
- о функциях, выполняемых работником, но не свойственным его должности
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Разработка, пересмотр и утверждение типовых отраслевых норм труда осуществляется
Варианты:
- региональным органом исполнительной власти
- федеральным органом исполнительной власти
- администрацией медицинской организации
- органом местного самоуправления
Правильно:
- федеральным органом исполнительной власти
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Первым этапом проведения процедуры хронометража является
Варианты:
- установление приказом лиц, которые будут проводить хронометраж
- подготовка бланков хронометражей
- комиссионное решение с составлением протокола по результатам анализа хронометражных наблюдений
- выбор работника, за которым будут вести наблюдение
Правильно:
- установление приказом лиц, которые будут проводить хронометраж
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Последним этапом расчета необходимого числа должностей является
Варианты:
- расчет численности персонала вспомогательных служб
- расчет численности среднего персонала
- расчет численности врачей
- расчет численности прочего персонала
Правильно:
- расчет численности прочего персонала
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Чтобы определить средний показатель времени при различных видах посещений, используют формулу расчета следующего показателя
Варианты:
- среднегеометрический показатель
- среднеарифметический показатель
- средневзвешенный показатель
- среднеквадратичный показатель
Правильно:
- средневзвешенный показатель
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников должности акушеров относятся к следующей категории
Варианты:
- клинические психологи
- фармацевтические работники
- среднее профессиональное (медицинское) образование
Правильно:
- среднее профессиональное (медицинское) образование
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников должности медицинских психологов относятся к следующей категории
Варианты:
- фармацевтические работники
- специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием
- клинические психологи
Правильно:
- специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Для определения численности прочего персонала применяют следующий нормативный документ
Варианты:
- стандарты оказания медицинской помощи
- Приказ Министерства здравоохранения от 09.06.2003 N 230
- Порядки оказания медицинской помощи
- Трудовой кодекс РФ
Правильно:
- Приказ Министерства здравоохранения от 09.06.2003 N 230
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников к должности руководителей могут относиться к следующей категории
Варианты:
- медицинские работники
- фармацевтические работники
- клинические психологи
Правильно:
- медицинские работники
- фармацевтические работники
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Согласно номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников должности младших медицинских сестер по уходу относят к следующей категории
Варианты:
- младший медицинский персонал
- клинические психологи
- фармацевтические работники
Правильно:
- младший медицинский персонал
«
«——————————————————————-
Вопрос:
К видам норм труда относятся
Варианты:
- нормы времени
- нормы численности
- нормы обслуживания
- нормы работы
Правильно:
- нормы времени
- нормы численности
- нормы обслуживания
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Нормы труда (их введение, замена и пересмотр) устанавливаются следующим документом
Варианты:
- трудовым договором
- федеральным законом
- региональным нормативным актом
- локальным нормативным актом медицинской организации
Правильно:
- локальным нормативным актом медицинской организации
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Первым этапом расчета необходимого числа должностей является
Варианты:
- расчет численности среднего персонала
- расчет численности врачей
- расчет численности прочего персонала
- расчет численности персонала вспомогательных служб
Правильно:
- расчет численности врачей
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Локальный акт, устанавливающий нормы труда, принимается работодателем
Варианты:
- с учетом мнения каждого работника
- с учетом мнения юриста организации
- с учетом мнения представительного органа работников
- с учетом мнения заведующих отделениями
Правильно:
- с учетом мнения представительного органа работников
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Основным классификатором для кадрового планирования является
Варианты:
- номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников
- номенклатура медицинских услуг
- номенклатура медицинских организаций
- номенклатура конечного фонда по профилям медицинской помощи
Правильно:
- номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Выделяют следующие подходы к расчету потребности в медицинском персонале
Варианты:
- на основе результатов нормирования труда
- на основе нормативных документов (порядки оказания медицинской помощи, приказы Минздрава России, методики расчета потребности в кадрах)
- затратный подход
- экспертный подход
Правильно:
- на основе результатов нормирования труда
- на основе нормативных документов (порядки оказания медицинской помощи, приказы Минздрава России, методики расчета потребности в кадрах)
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Расчет необходимого количества должностей медицинского персонала может быть осуществлен следующими способами
Варианты:
- исходя из объема работ (предпочтительно для медицинских организаций, не имеющих прикрепленное население)
- исходя из численности населения (предпочтительно для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население)
- исходя из мнения представительного органа работников
Правильно:
- исходя из объема работ (предпочтительно для медицинских организаций, не имеющих прикрепленное население)
- исходя из численности населения (предпочтительно для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население)
«
«——————————————————————-
Вопрос:
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за
Варианты:
- 2 месяца до их введения
- год до их введения
- 3 месяца до их введения
- полгода до их введения
Правильно:
- 2 месяца до их введения
«
«——————————————————————-
Вопрос:
Успешное кадровое планирование позволяет ответить на следующий вопрос
Варианты:
- как внедрить искусственный интеллект в процесс оказания медицинской помощи
- как рассчитать показатели кадровой обеспеченности
- как надо реформировать систему медицинского образования
- сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется
Правильно:
- сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется
«
Добавить комментарий